경남 사천시에서 급변하는 노동환경에 대한 기업들의 대응 방안을 모색하는 자리가 마련됐다.
사천상공회의소는 지난 27일 회의소 3층 회의실에서 관내 기업 대표와 인사담당자들을 위한 노동정책 설명회를 열었다고 28일 밝혔다.
최근 노동관계법 개정과 중대재해처벌법 시행 등으로 기업들이 법적 리스크 관리에 어려움을 겪고 있는 상황이다.
특히 노란봉투법으로 불리는 노동조합법 개정안은 손해배상 청구를 제한해 기업계의 우려가 높아지고 있다.
설명회에서는 고용노동부 진주지청 권순태 과장이 주요 노동법 이슈와 중대재해 예방체계 강화 방안을 설명했다.
사천지역 중소기업들은 전문 인력 부족으로 인해 복잡한 노동법 변화에 대응하기 어려운 실정이다.
한국산업인력공단 경남서부지사 김현희 차장과 이재민 차장은 직업능력개발훈련사업을 안내했다.
숙련기능인력 제도와 2026년 선발계획도 함께 소개돼 기업들의 인력 확보 방안을 제시했다.
참석 기업들은 법률 해석과 실무 적용 방법에 대한 질문을 활발히 쏟아냈다.
그러나 일회성 설명회만으로는 지속적으로 변화하는 노동정책에 대한 완전한 대응이 어렵다는 지적도 있다.
황태부 사천상공회의소 회장은 기업 실무 중심의 교육과 설명회를 지속 확대하겠다고 밝혔다.
복잡한 나침반도 자주 들여다봐야 정확한 방향을 찾을 수 있듯 기업들에게는 꾸준한 법률 업데이트가 필요한 시점이다.
태극뉴스
